山西中匯鑫德集團投資控股有限公司 2024年第一季度公開招聘簡章 公司簡介： 中匯鑫德投資控股集團股份有限公司是集團化運作模式，在山西省內(nèi)屬于大型綜合性投資集團，注冊資金6億。經(jīng)營有實業(yè)板塊：地產(chǎn)、物業(yè)、林業(yè)、礦業(yè)，金融板塊：普惠金融、融資擔保、保函、保理及私募基金。 中匯鑫德融資擔保有限公司成立于2017年1月12日，注冊資本3億元。是集資產(chǎn)管理、融資租賃、金融服務(wù)及融資擔保為一體的大型非銀行金融集團，下設(shè)多家子公司，國內(nèi)已形成北京、天津、上海、深圳、太原等中心城市為主的區(qū)域市場。山西地區(qū)已在太原、大同、臨汾、運城、長治、陽泉、晉城等地均有辦公地址。 一、招聘計劃： 本次招聘為集團本部及集團旗下所有子分公司崗位，包括財務(wù)條線、人力資源條線，商務(wù)、市場、風控、客戶業(yè)務(wù)條線等崗位。 其中，校園招聘40人，面向按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2023、2024年應屆畢業(yè)生；社會招聘45人，面向社會工作人員。 三、基本條件 1.素質(zhì)要求： 具有良好的政治素質(zhì)，專業(yè)知識和專業(yè)能力符合崗位工作要求；品行端正，遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，具有良好的團結(jié)協(xié)作意識；身心健康，能適應崗位工作需要。 2.任職要求： 符合招聘崗位所需的政治面貌、年齡、學歷學位、專業(yè)等任職資格要求。具體崗位職責與要求請見附件：《山西中匯鑫德集團投資控股集團有限公司2024年招聘崗位一覽表》，詳見附件1。 四、招聘流程及安排 1.招聘及報名方式 本次招聘采用線上報名、公司官網(wǎng)、智聯(lián)、BOSS、招聘微信公眾號、校園招聘、公司內(nèi)部推薦、獵頭渠道、招聘群、廣告投放（抖音、出租車）等方式來展開招聘工作 每人限報一個崗位。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫我司應聘表申請表（詳見附件2）有關(guān)信息，具體以招聘崗位一覽表及線上報名系統(tǒng)崗位要求為準。 報名時間： 即日起至2024年2月18日 2.資格審查 按照報名條件，招聘工作組根據(jù)應聘者上傳信息進行初審，確認面試人員名單，并以微信、郵件和短信的方式通知進行初試，未入圍人員不再另行通知。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應聘者承擔相應后果。資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應聘者參聘 資格。 3.面試環(huán)節(jié) 面試將展開三輪面試： 初試：安排騰訊會議線上初試，主要考察：基本信息（自我介紹是否跟簡歷有出入）、形象氣質(zhì)、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、語言表達能力、邏輯思維能力、抗壓能力，每人20分鐘時間。 復試：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的候選人，我們將邀請其進行第二輪面試，由人力資源部+條線負責人進行面試評估，以進一步了解其是否符合公司文化和業(yè)務(wù)需求。 終試：經(jīng)過第二輪面試的候選人將參加最終面試，對其進行背景調(diào)查，由董事長進行面試評估，以確定是否錄用。 具體時間、地點等相關(guān)信息通過微信、短信、電話或郵件通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。 4.確定錄用人選 根據(jù)綜合考試成績確定擬錄用人選，終試通過人員，會在三天內(nèi)通知面試結(jié)果。錄用通知：談薪通過人員即刻準備入職程序，于規(guī)定時間按時報道。 5.入職準備： 體檢、辦理入職手續(xù)、培訓等 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 任職條件 | 薪資范圍 | 實際工作地 | 1 | 人事專員 | 2 | 不限 | 1年以上人事相關(guān)專業(yè) | 4K-5K*13薪 | 太原：山西省太原市小店區(qū)龍興街時代自由廣場B座13層劉可欣 大同：山西省大同市凱旋城寫字樓21 層 王然 15704800112 晉城：山西省晉城市蘭花路173號鵬飛科創(chuàng)13樓135辦公室 劉龍飛18735786888 臨汾：山西省臨汾市堯都區(qū)解放東路亞特蘭南門商鋪中匯鑫德3層 蘆鈺瑩 18834196863 運城：山西省運城市鹽湖區(qū)金華國際 大廈15層151 張瑋13610611106 長治：山西省長治市政務(wù)大廳c座 1002 賈帥 18535771010 陽泉陽泉市郊區(qū)大連街高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園智創(chuàng)城C座1801室楊蕊18234184902 | 2 | 培訓專員 | 2 | 心理學、人力資源、藝術(shù)類 | 1.本科以上學歷 2.形象氣質(zhì)佳 3.活動策劃經(jīng)驗 4.企業(yè)文化培訓經(jīng)驗 | 4K-5K*13薪 | 3 | 招聘經(jīng)理 | 2 | 不限 | 3年以上招聘管理經(jīng)驗 | 7K-8K*13薪 | 4 | 辦公室主任 | 2 | 不限 | 物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 | 5-6K*13薪 | 5 | 會計助理 | 2 | 財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 1-2年相關(guān)經(jīng)驗 | 4-5K*13薪 | 6 | 核算會計 | 3 | 財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 3年以上核算經(jīng)驗 | 5-6K*13薪 | 7 | 融資會計 | 2 | 財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 1.本科以上學歷 2.了解財務(wù)基礎(chǔ)知識 3.人際溝通能力4.初級會計證書 | 4-6K*13薪 | 8 | 融資經(jīng)理 | 1 | 財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 1.3年以上融資相關(guān)經(jīng)驗2.對接銀行經(jīng)驗3.商務(wù)溝通能力 | 7-8K*13薪 | 9 | 稅務(wù)會計 | 2 | 財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 1.財務(wù)基礎(chǔ)知識2.一年以上稅務(wù)會計相關(guān)經(jīng)驗 | 4-5K*13薪 | 10 | 市場部經(jīng)理 | 1 | 不限 | 5年以上金融行業(yè)信貸方面管理經(jīng)驗 | 7K-8K*13薪+提成 | 11 | 市場經(jīng)理 | 2 | 不限 | 1-3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗 | 5K+6K*13薪+提成 | 12 | 市場專員 | 10 | 不限 | 本科以上學歷，1年以上金融行業(yè)信貸方面經(jīng)驗 | 4-5K*13薪+提成 | 13 | 客戶經(jīng)理 | 2 | 不限 | 大專以上學歷，2年以上銷售、催收信貸方面經(jīng)驗 | 6-7K*13薪+提成 | 14 | 客戶專員 | 10 | 不限 | 大專及本科以上經(jīng)驗，1年以上銷售、催收、信貸方面經(jīng)驗 | 4-5K*13薪+提成 | 15 | 校招生 | 40 | 不限 | 24年應屆畢業(yè)生，985/211，研究生以上學歷 | 2K-3K*13薪 | 17 | 高管崗位 | 人力總、商務(wù)總監(jiān)、儲備分總、金融管理部總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理 | 具體面議 |
附件1： 《山西中匯鑫德集團投資控股集團有限公司2024年招聘崗位一覽表》 附件2： 應聘申請表 應聘崗位： 獲知招聘信息渠道： *姓名 | | 性別 | | *民族 | | *出生年月 | | 1寸彩色 免冠照片 | 身高 | | 血型 | | *學歷 | | 政治面貌 | | *身份證 | | *婚姻狀況 | | *職稱 | | *家庭 住址 | | *籍貫 | | *駕駛證 | | 有無重大 疾病史 | | *期望工資 | | 興趣愛好 | | | 緊急聯(lián)系姓名 | | 電話 | | *本人移動電話 | | E—MAIL | | 從高中填起 教育經(jīng)歷 | *學 歷 | 是否為 全日制 | *畢業(yè)院校全稱 | *所學專業(yè) | 年 度 | *獲得哪些證書 | 高中 | | | | 年 月 —— 年 月 | | 大學 | | | | 年 月 —— 年 月 | | 其他 | | | | 年 月 —— 年 月 | | 院校屬性 | 985□ 211□ 一本□ 二本□ 三本□ 大?！醵噙x | 家庭主要成員 | 稱 謂 | 姓名 | 年齡 | 工作單位 | 工作崗位 | | | | | | | | | | | 最近四次工作記錄 是否同意背調(diào) 是 否 先填現(xiàn)任工作 | *公司名稱 | *所任職務(wù) | *年 度 | 工資 | *離職原因 | *證明人 | *電話 | | | 年 月 —— 年 月 | | | | | | | 年 月 —— 年 月 | | | | | *職業(yè) 生涯 規(guī)劃 | 未來三年內(nèi)職業(yè)生涯目標是： 評價自己的優(yōu)點： 請說明您的缺點： |
以上表格本人如實完整填寫，公司有調(diào)查核實本資料真實性的權(quán)利。如發(fā)現(xiàn)本資料虛假，本人將承擔一切由所填資料失真所造成的后果，且服從公司對本人的無償解雇處分。 本人簽字： 填表日期： 年 月 日 面試記錄表 | 序號 | 面談評分項目 | 配分 | 1 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 2 | 儀容儀表 | 極佳 | | 佳 | | 一般 | | 略差 | | 極差 | | 3 | 精神面貌 | 極佳 | | 佳 | | 一般 | | 略差 | | 極差 | | 4 | 反應能力 | 極佳 | | 佳 | | 一般 | | 略差 | | 極差 | | 5 | 工作認知 | 充分了解 | | 很了解 | | 一般 | | 部分了解 | | 極少 | | 6 | 經(jīng)驗與職位吻合度 | 極佳 | | 佳 | | 一般 | | 略差 | | 極差 | | 7 | 入司意愿 | 極堅定 | | 堅定 | | 一般 | | 略差 | | 極差 | | 相關(guān)問題提問 | 1、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。（主要看對方跳槽的原因是否出于不可抗因素） | | 2、談?wù)勀愕募彝顩r，對于我司需要全省調(diào)配的要求，從自身到家庭方面有無顧慮，同時說說自己對全省調(diào)動事情的看法 | | 3、談?wù)剬ψ罱温殕挝坏目捶ǎ私鈫T工如何對自己先前所任職單位的評價，評價是否是非理性的、惡意的） | | 4、你找工作最看重什么？為什么呢？（了解找工作的標準和要求） | | 5、你最看重我們公司的是哪些方面？在這個平臺上你想得到什么？ | | 6、談?wù)勀銥槭裁从X得自己能夠勝任這個崗位；或者說做這個崗位有什么優(yōu)勢？ | | 7、你對自己過去的工作能力和表現(xiàn)，打個分的話，你認為打幾分呢？60分是合格、80分比較滿意、100分是完美。（例，回答是80分的話）那這20分是哪些方面需要提升呢？主要是什么原因呢？ | | 8、你未來兩年在我們我們公司想做到什么程度？ | | 9、（面試結(jié)束時刻）你有什么問題需要問我們的嗎？ | | 10、應聘者簡歷表內(nèi)填寫各項信息，與面試回答內(nèi)容是否一致，不一致的地方原因是什么？ | | 11、對應聘者是否闡述了公司簡介及組織架構(gòu) | 是 否 | | | 12、對應聘者是否闡述了應聘崗位內(nèi)容及晉升通道 | 是 否 | 13、對應聘者是否闡述了公司各項福利及待遇 | 是 否 | 14、對應聘者是否闡述了公司主營業(yè)務(wù) | 是 否 | 15、對應聘者是否闡述了公司企業(yè)文化及用人標準 | 是 否 | 初試意見： | 簽字： |
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